헌책

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도서 정보

최강의 인재경영을 펼치는 '삼성'의 숨겨진 전략! 10년 후, 기업생존을 좌우하는 첫 번째 요소는 무엇일까? 현재 시장을 선도하는 초일류기업들은 일제히 '핵심인재'를 손꼽는다. 1명의 인재가 10만 명을 살리는 인재전쟁의 시대, 우리는 어떻게 미래를 준비해야 할 것인가? 대한민국에서 최고라 할 수 있는 삼성의 초강력 인재경영을 살펴 본『10년 후 무엇을 먹고 살 것인가』에서 그 해답을 찾아보자. 지난 25년 동안 삼성의 여러 계열사에서 경영관리, 인사기획, 경영혁신을 주도했던 저자는 그 동안 잘 공개되지 않았던 삼성의 인사제도나 시스템에 대한 이야기를 풀어놓는다. 삼성이 인재를 뽑아 어떻게 핵심인재로 키워나가는지를 2010 프로젝트, 이건희 개혁, 삼성 신경영 등과 함께 이야기한다. 아울러 삼성식 목표관리와 평가제도, 파격적인 보상제도와 인센티브 제도, 스피드 경영을 위한 인사파괴, 체계적인 교육과 연수과정, 세계가 부러워하는 지역전문가 제도 등도 자세히 소개한다. 또한 마지막에는 삼성 인재경영을 벤치마킹 하고 싶은 CEO와 인사담당자, 현장관리자들을 위해 '인재경영을 위한 삼성 따라하기 10계명'을 들려준다. [양장본]

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